創意，幾乎是所有企業營運或專案執行時不斷被強調的重點。在這個全球競爭的時代，成長的唯一法門就是與眾不同，但是與眾不同還不夠，徹底改變遊戲規則，扭轉產業價值鍊才會是下一波生存的機會。

但是創意的點子從何而來？許多人經常絞盡腦汁也想不出石破天驚的點子，偏偏主管又對創意有著許多錯

誤的迷思，諸如時間越緊迫越容易產生創意？重金之下必有創意？這些錯誤的迷思只會讓員工做出更無謂的念頭。

本週數位閱讀電子報特別製作了「打破創意的五大迷思」專輯，立即打破對於創意的錯誤想法，讓創意的種子能夠輕鬆從腦袋裡發芽。

被同事排擠怎麼辦？

每個人在人際交往過程中，一定都遇過所謂的意見領袖。意見領袖以及跟隨者，會形成小團體，領導輿論，在人際網絡上具有相當的影響力，有時甚至可以帶領整個群體一起排擠某人。

面對意見領袖的排擠時該怎麼處理？該直接攤牌還是裝作不知道？

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